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TEAM LEADER EXPERT INJECTION (H/F)
12 mars 2019
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TECHNICIEN DE TRAVAUX (H/F)
5 avril 2019

CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)

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VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de St Marcellin (38), un CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F) en CDI.

Vos missions :

Diriger les chantiers du point de vue technique, financier, organisationnel et administratif (50% VRD et 50% enrobé).

Garantir des travaux exécutés conformément aux plans, dans le respect des budgets et des délais ainsi que dans un objectif de rentabilité.

Appliquer et faire appliquer les normes et les réglementations.

Représenter l’entreprise sur les chantiers.

Manager les équipes et gérer la relation au client dans le cadre de la réalisation.

Participer à la démarche commerciale en établissant des devis.

Actions clefs et objectifs déterminants :

Ø Manager les équipes :

o Encadrer et motiver.

o Contrôler et sanctionner (positivement et négativement).

o Gérer les entretiens annuels, les propositions de formation, les demandes d’évolution…

Ø Organiser les équipes :

o Sous la responsabilité du chargé d’affaires, décider de l’organisation générale de l’activité.

o En relation avec le chef de chantier, définir l’organisation générale des chantiers.

o Définir les besoins, la qualification ainsi que les compétences nécessaires.

o Définir la composition des équipes et affecter le personnel au chantier.

o Préciser s’il doit y avoir recours à l’intérim et définir les besoins.

o Maîtriser le pilotage parallèle de plusieurs chantiers.

Ø Gérer le besoin en matériel associé aux chantiers :

o En relation avec le chef de chantier, définir les besoins.

o Définir les besoins en location de matériel.

Ø Gérer le choix des matériaux et prévoir l’approvisionnement :

o Déterminer les besoins prévisionnels du chantier.

o Déterminer le choix des matériaux.

Ø Assurer la préparation des chantiers :

o Monter le dossier global du projet en intégrant les dossiers administratifs, les plans ainsi que les données de programme du maître d’ouvrage.

o Intervenir au moment des études des dossiers en faisant réaliser par le géomètre les métrés ainsi que les plans d’avant projet.

o Etablir les chiffrages préalables.

o Commander et superviser les démarches administratives (DICT …)

o Transmettre les éléments nécessaires à la rédaction des PPSPS.

o Valider les plans d’exécution et les transmettre au chef de chantier.

o Définir les méthodes de réalisation ainsi que le choix des matériaux à utiliser.

o Etablir le pré-planning du chantier et des charges.

o Etablir, en relation avec le chef de chantier, le planning des tâches et d’avancement du chantier ainsi que le plan d’installation de chantier.

Ø Appliquer, faire appliquer et contrôler le respect des normes et des réglementations :

o Appliquer et faire appliquer les processus qualité, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les recommandations liées à la protection de l’environnement.

o Appliquer et faire appliquer le code du travail, et toute réglementation y compris le règlement de l’entreprise.

o Contrôler l’application de l’ensemble de ces règles et normes sur les chantiers.

o Participer de manière proactive à la démarche QSE.

Ø Gérer les phases administratives :

o Assurer un reporting (écrit et oral) du déroulement des chantiers.

o Etablir les factures clients.

o Renseigner mensuellement le carnet de commande.

o Valider les rapports journaliers établis par les chefs de chantier.

Ø Piloter et participer aux réunions :

o Organiser et piloter des réunions de débriefing chantier.

o Participer, à la demande, aux réunions de direction.

Ø Gérer les relations avec l’environnement interne et externe :

o Assurer des relations hiérarchiques et/ou transversales avec la majorité du personnel de l’entreprise.

o Etablir une relation commerciale avec les clients.

o Agir en vue de fidéliser la clientèle.

Dimensions : volumétrie annuelle:

Ø 3 à 4 chantiers à gérer en simultané.

Ø 7 à 15 personnes par chantier.

Contexte et enjeux :

Dans un contexte de très fort développement de l’entreprise, le titulaire doit apporter dans l’organisation opérationnelle des chantiers, la souplesse, la rapidité et l’adaptabilité qui permettront de réaliser les gains de productivité.

Responsable de la qualité de la réalisation, de l’efficacité de l’organisation ainsi que de la performance financière des chantiers, il est également comptable de la satisfaction de la clientèle.

Au-delà de la technique, le titulaire est en charge d’un véritable relationnel commercial avec les clients publics et privés. Il est, in fine, un des vecteurs de la qualité d’image de l’entreprise.

Votre profil :

Ingénieur travaux publics, DUT ou BTS génie civil avec 5 ans d’expérience.

Sens du relationnel client.

Expert en organisation et aptitude naturelle à la souplesse ainsi qu’à la rapidité.

Prend plaisir à travailler en équipe et capacité à mener au succès.

Maîtrise de logiciel spécifique : pro chantier.

Salaire : 35 à 43 k€ bruts annuels en fonction du profil. Véhicule 5 places, ordinateur et téléphone.

Vous êtes intéressé ?

Echangeons ensemble sur votre parcours professionnel et sur les enjeux du poste.

Contactez nous au 04 76 36 90 41 ou l.martoia@vocationrecrutement.fr
  • Référence : 2019-23
  • Lieu : ST MARCELLIN (38)
  • Date de démarrage : Au plus tôt
  • Type de contrat : CDI
  • Secteur d’activité : BTP
  • Profil recherché : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)
  • Rémunération :  35 à 43 k€ bruts annuels en fonction du profil. Véhicule 5 places