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MANAGER DEPARTEMENT EPARGNE SALARIALE (H/F)

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VOCATION RECRUTEMENT recherche pour son client du bassin de Valence (26) un MANAGER DEPARTEMENT EPARGNE SALARIALE (H/F) en CDI.

Vos missions :

Rattaché au responsable des opérations, vous aurez notamment pour mission :

En tant que manager, vous prenez les décisions nécessaires à la réalisation des objectifs de votre équipe, lesquelles s’inscrivent dans la politique et la stratégique globales de la ligne métier :

- Satisfaction Clients,

- Efficience du modèle économique,

- Mobilisation des collaborateurs et l’excellence opérationnelle.

Vous disposez d’un relais de « référents experts » pour atteindre les objectifs de l’équipe dont vous avez la responsabilité. Il vous revient de permettre à chaque collaborateur de progresser et d’évoluer pour faire émerger le meilleur de chacun. Ainsi, votre mission se décline selon les axes suivants :

- ANIMER : mener et mobiliser chaque collaborateur ; Mettre en place des actions de conduite du changement, des systèmes d’évaluation ainsi que des outils de motivation (Feedback, co-construction …) ; Encourager le développement des compétences

- PILOTER : fixer des objectifs en les déclinant collectivement et individuellement ; Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de suivi, indicateurs, comptes rendus) ; Gérer les anomalies et suggérer les évolutions correctives nécessaires

- ORGANISER : planifier et piloter la charge opérationnelle ; définir les rôles de chacun : interactions avec les commerciaux de la ligne métier, le service Méthode et Industrialisation, les Chargés de Relation Clients et toutes les fonctions supports ; Communiquer et reporter au Responsable Grandes Relations

- DELEGUER : s’appuyer sur référents experts ; Savoir déléguer des tâches aux collaborateurs qui en ont les capacités

- GARANTIR : S’assurer que les objectifs collectifs ou individuels sont tenus; mettre en place les actions correctrices ou réadapter si nécessaire ; Veiller à la cohérence et à la réalisation des contrôles permanents et indicateurs d'activité.

Votre profil :

Bac + 4 Spécialisation Finance - Gestion

Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans

Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire

Vous connaissez les produits de l'épargne salariale et plus généralement des produits financiers

Compétences managériales : Votre leadership et sens relationnel vous donne la capacité d'entrainer votre équipe Votre vision transverse et votre capacité à anticiper vous permet d'être réactif et de préserver la sérénité de votre équipe votre sens client vous permet de contribuer activement à la consolidation des relations avec nos parties prenantes

Compétences métiers : Connaissance de l’épargne salariale et retraite et plus généralement des produits financiers. Expertise reconnue dans les processus de gestion Capacité à traiter des opérations complexes. Capacité à gérer des projets

Rémunération :

· 45 – 55 K€ annuels + participation et intéressement

Vous êtes intéressé ?

Echangeons ensemble sur votre parcours professionnel et sur les enjeux du poste.

Vous pouvez nous contacter au 04 76 36 90 41 ou l.martoia@vocationrecrutement.fr

  • Référence : 2021/47
  • Lieu : VALENCE (26)
  • Date de démarrage : Au plus tôt
  • Type de contrat : CDI
  • Secteur d’activité : TERTIAIRE
  • Profil recherché : MANAGER DEPARTEMENT EPARGNE SALARIALE (H/F)
  • Rémunération : 45 – 55 K€ annuels bruts selon profils + participation et intéressement